Итоги проекта № 18-18-00270 Конкурентоспособность и опережающее развитиероссийского бизнеса на основе интеллектуальныхресурсов (2018-2020)

Целью настоящего проекта было развитие теоретических положений и получение новых эмпирических знаний относительно стратегического поведения компаний в области интенсификации интеллектуальных ресурсов. Выполненные этапы исследования свидетельствуют о том, что полученные научные результаты обеспечивают вклад в развитие теории управления, необходимое для генерации новых знаний о конкурентоспособности в условиях изменяющейся окружающей среды и появления новых возможностей для компаний, основная деятельность которых связана с рынками развивающихся стран. Получены эмпирические доказательства того, какие из анализируемых факторов могут усилить или, напротив, ослабить конкурентные преимущества компаний, и, как следствие, должны лечь в основу обоснованных управленческих решений на разных уровнях. В 2018-2020 гг. по проекту было опубликовано или принято к публикации в международных рецензируемых журналах 12 научных статей с аффилиацией фонда, 10 из них – в журналах, индексируемых в базах данных Scopus и/или Web of Science (5 из которых входят в Q1).

Все работы в рамках проекта были выполнены в рамках шести взаимосвязанных исследовательских направлений: 

1. Стратегии компаний относительно фокусирования на определенных типах интеллектуальных ресурсов и их комбинировании
2. Условия переключения на инновационную стратегию
3. Раскрытие информации об интеллектуальных ресурсах
4. Развитие и удержание человеческих ресурсов
5. Поведение компаний на глобальном рынке с точки зрения каналов абсорбции знаний и реализации сетевых возможностей
6. Выявление трендов и лучших практик государственной поддержки интенсификации интеллектуальных ресурсов были определены детерминанты государственной поддержки, а также влияние государственной политики на региональном, страновом и отраслевом уровне на интеллектуальные ресурсы и результаты их использования. 

Кроме того, научным коллективом были проведены работы, направленные на поддержку исследовательского проекта в рамках указанных выше направлений. Во-первых, проведены работы по развитию информационно-аналитической системы «Мониторинг интеллектуальных ресурсов компании» (ИАС МИРК). За время выполнения проекта в систему был добавлен модуль, позволяющий компаниям самостоятельно вводить информацию о себе для целей самодиагностики. Кроме того, на основе технологий веб-скрепинга, методов обработки естественного языка и визуализации данных в виде онлайн-дашборда подготовлен прототип отчета о цифровизации человеческого капитала компаний, позволяющего проанализировать изменение и расширение набора требуемых цифровых компетенций.Во-вторых, обсуждение промежуточных результатов проекта проводилось в рамках научных онлайн-семинаров и на международных конференциях. В-третьих, были проведены работы по формированию баз данных проекта и их периодическому обновлению. В четвертых, новости о проведенных научных семинарах публиковались на сайте лаборатории в разделе «Проект РНФ» (https://idlab.hse.ru/news_rnf1) и на портале IQ HSE, публикующем пресс-релизы научных статей сотрудников ВШЭ (https://iq.hse.ru/). В-пятых, результаты были внедрены в учебный процесс в бакалавриате, магистратуре и аспирантуре НИУ ВШЭ-Пермь и НИУ ВШЭ-СПб.