На семинаре IDlab обсудили управление знаниями и человеческий капитал студентов

На семинаре выступили М.А. Молодчик и И.Ю. Захаров

М.А. Молодчик представила результаты исследования, выполненного при поддержке Российского научного фонда (грант №15-18-20039), на тему "Организационно-мотивационный механизм управления знаниями". В работе предложена модель организационно-мотивационного механизма управления знаниями, а также проведено эмпирическое тестирование работоспособности данного механизма для российских предприятий обрабатывающей промышленности.

 ОММ УЗ презентация 16_02_2016 (PPTX, 675 Кб)

 

И.Ю. Захаров презентовал результаты исследования на тему "Измерение человеческого капитала в процессе обучения".