Навыки или дипломы: премии и удаленная работа в условиях постпандемийной экономики
18 октября 2024 года Международная лаборатория экономики нематериальных активов провела научный семинар, на котором старший научный сотрудник лаборатории Елена Шакина и её соавтор, младший научный сотрудник Евгения Шенкман, представили доклад "Skills over credentials: wage premiums and remote work in the post-pandemic economy".
В своем выступлении исследовательницы обсудили сдвиг в современной экономике труда, где на смену традиционным критериям отбора профессионалов, таким, как дипломы и профессиональные звания, приходят конкретные навыки и компетенции. Эта тенденция усилилась в период пандемии COVID-19, когда предприятия были вынуждены перейти на удаленную работу. Изменение формы труда привело к тому, что востребованными стали новые качества: цифровая грамотность, адаптивность и умение эффективно работать автономно. В докладе особое внимание было уделено сфере информационных технологий, где владение навыками программирования, облачными вычислениями и анализом данных стало важнейшими факторами трудоустройства.
Исследование было построено на данных, собранных в период пандемии, и проверяло гипотезу о росте значимости технических навыков на рынке труда. Ключевой метрикой, использованной в исследовании, стали зарплатные премии за специфические навыки. Премии, по сути, отражают, насколько высоко работодатели ценят компетенции сотрудников. Исследование показало, что на данных с 2015 по 2022 года отмеченные выше навыки стали более востребованными, и компании продемонстрировали готовность платить за эти компетенции больше, чем за дипломы и стаж.
После доклада развернулось оживлённое обсуждение, в ходе которого участники семинара предложили множество ценных идей для дальнейшего развития исследования. Участникам семинара показались интересными вопросы отбора «топовых» навыков, а также нетривиальное методология исследования.
На семинаре собрались около 25 участников из разные университетов и стран, включая сотрудников МЛЭНА и приглашенных профессоров, таких как Дэннис Коатс из Университета Мэриленда и Анхель Барахас из Университета Виго.