Корпоративное управление в европейских компаниях: влияет ли культура?
В среду 20 апреля на научном семинаре лаборатории Марина Завертяева представила идею совместной статьи с Фелисом Итурриага, посвященную влиянию культурных особенностей страны рождения и обучения генерального директора на риск управляемой им компании.
Работа будет базироваться на анализе обширной выборке директоров: она включает в себя данные по 1 455 компаниям за период с 2008 по 2013 гг. Для измерения культурных характеристик были представлены метрики, разработанные Гертом Хофстеде и проектом GLOBE. Предварительные результаты, учитывающие полученные рекомендации, планируется представить в течение ближайших месяцев.