18 февраля в университете г.Виго (Испания) состоялся научный семинар на тему "Developing organizational learning through organizational culture and transformational leadership: the case of Russia".
На семинаре Карлос Хардон и Мария Молодчик представили результаты исследования по влиянию организационной культуры и трансформационного лидерства на процессы организационного обучения, которые были получены на основе анкетного опроса более чем 100 респондентов - представителей российских предприятий. Участники семинара также обсудили комментарии рецензентов журнала "The Learning Organization", в котором статья находится на рассмотрении.
