• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Человеческий капитал и межбанковские связи: исследование МЛЭНА представлено на конференции «Экономика и менеджмент

Стажер-исследователь Международной лаборатории экономики нематериальных активов (МЛЭНА) Владимир Иванов представил исследование о роли человеческого капитала в деятельности банков, подготовленное в рамках проекта «Международное академическое сотрудничество», на XIII международной научной конференции «Экономика и менеджмент». Мероприятие проходило с 30 сентября по 3 октября 2026 года в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ).

Человеческий капитал и межбанковские связи: исследование МЛЭНА представлено на конференции «Экономика и менеджмент

Конференция «Экономика и менеджмент» является ежегодным научным мероприятием Высшей школы менеджмента СПбГУ. Темой XIII конференции стала «Трансформация рынков: люди, организации, технологии». Участники обсуждали стратегические вызовы для бизнеса, цифровую трансформацию, влияние искусственного интеллекта на управленческую практику, вопросы человеческого капитала и устойчивого развития, а также новые рыночные тенденции в условиях глобальной неопределенности.

В рамках секции «Стратегические финансы» Владимир Иванов представил исследование «Темная сторона межбанковских связей: эффективность банков до отзыва лицензий у связанных с ними банков», посвященное роли человеческого капитала в деятельности финансовых организаций. На основе данных российских банков за 2013–2021 годы авторы изучили, как репутация членов советов директоров, связанная с их участием в управлении другими банками, соотносится с финансовыми результатами и рисками организаций. Результаты показали, что связи с банками, столкнувшимися с отзывом лицензии, положительно связаны с рентабельностью активов и собственного капитала, но одновременно ассоциируются с более высокой вероятностью отзыва лицензии у самого банка в следующем году. Полученные результаты подчеркивают важность учета не только индивидуальных характеристик человеческого капитала, но и связанных с ним межорганизационных отношений при оценке его роли в деятельности компаний.

Исследование было выполнено в рамках проекта «Исследование роли интеллектуальных ресурсов для интернационализации компаний из развивающихся стран в условиях экзогенных шоков», выполняемого в рамках конкурса «Международное академическое сотрудничество» НИУ ВШЭ

#международное_академическое_сотрудничество