Анализ двойных стимулов в киберспортивных турнирах: на семинаре IDLab выступил Михаил Усанин
В рамках регулярного научного семинара с докладом выступил Михаил Усанин, представивший результаты совместного с Евгенией Шенкман исследования по теме «Dual Incentive Analysis in Multi-Stage Competitions: Shadow and Spillover Effects vs. Interrank Spread».
Исследование было посвящено изучению того, как монетарные (денежные призы) и нематериальные (стратегические поведенческие факторы) стимулы влияют на результативность команд в многоэтапных соревнованиях, на примере профессиональной сцены киберспортивной дисциплины Counter-Strike: Global Offensive (CS:GO). Анализ охватил более 3600 матчей финальных стадий крупных турниров за период с 2015 по 2022 год.
В ходе анализа были выделены ключевые концепции нематериальных стимулов, включая "Переходящий эффект" (Spillover Effect) и "Эффект Тени" (Shadow Effect). Переходящий эффект демонстрирует значительное негативное влияние усилий, затраченных на предыдущих этапах турнира, на текущую результативность команд: чем больше раундов команда сыграла ранее, тем хуже ее текущие показатели. Это указывает на эффект усталости даже в цифровой среде, что согласуется с аналогичными исследованиями в теннисе. Эффект Тени, в свою очередь, раскрывает влияние ожидания будущих оппонентов на текущую мотивацию. Подтверждено, что ожидание слабого соперника в следующем раунде повышает результативность, тогда как ожидание сильного оппонента (например, присутствие в турнире "суперзвезды", подобно Джоковичу) снижает текущие усилия, так как команды склонны сохранять энергию для будущих этапов.
Что касается монетарных стимулов (Interrank Spread), исследование принесло неожиданные результаты. Вопреки классической "Теории Турниров" (Lazear & Rosen), согласно которой больший разрыв в призовых между местами должен усиливать мотивацию, был обнаружен значительный негативный эффект относительного разрыва в призовых (нормализованного по общему фонду) на результативность команд. Этот эффект демонстрирует нелинейную U-образную зависимость, достигая пика негативного влияния при разрыве около 58% от общего призового фонда, причины чего требуют дальнейшего изучения. Кроме того, выявлена возрастная зависимость: монетарные стимулы значимо влияют только на молодые команды (средний возраст игроков до 23 лет), тогда как для опытных команд финансовый разрыв не является значимым мотиватором, что согласуется с теориями мотивации и накопленного опыта.
После выступления развернулась живая дискуссия. Особенно слушателей заинтересовали неожиданные выводы о денежной мотивации: почему слишком большой разрыв в призовых, вопреки ожиданиям, может снижать боевой настрой команд? Также были высказаны идеи о том, как иначе можно учитывать влияние будущих соперников — так называемого «эффекта тени». В этом и заключается ценность таких научных семинаров: авторы получили конструктивные рекомендации по доработке методологии и уточнению ключевых подходов, что поможет продвинуть исследование на следующем этапе.