Роль личности генерального директора в устойчивости компании: лучший доклад в рамках секции "Экономика и финансы" на IV студенческой научно-практической конференции им. Л.Л. Любимова

12 ноября в Пермском кампусе НИУ ВШЭ состоялась IV студенческая научно-практическая конференция им. Л.Л. Любимова. В секции "Экономика и финансы" Екатерина Ахметгалина представила исследование, посвященное выявлению влияния личности генерального директора на устойчивость компании к кризисам на внешних рынках - доклад стал лучшим в рамках секции!

Инновации в IT, проблемы российского права, управления ресурсами компании, финансы, лингвистические исследования – эти и другие темы рассматривались в рамках секций IV студенческой научно-практической конференции им Л.Л. Любимова пермского кампуса НИУ ВШЭ. Более 80 докладчиков представили результаты исследований, а послушать коллег и вдохновиться новыми идеями собрались студенты образовательных программ бакалавриата и магистратуры и учащиеся Лицея.
В секции "Экономика и финансы" в качестве жюри выступили Молодчик Мария Анатольевна, Суслова Светлана Викторовна и Найденова Юлия Николаевна. В секции было представлено 6 докладов, каждый из которых освещал различные аспекты экономики. Лучшим докладом была признана работа участника НУГ анализа репутационных эффектов топ-менеджмента банков Екатерины Ахметгалиной. Поздравляем Екатерину с заслуженной победой! 

Екатерина Ахметгалина, участник НУГ анализа репутационных эффектов топ-менеджмента банков

Я начала интересоваться темой человеческого капитала еще в ноябре прошлого года, когда приступила к написанию курсовой работы. После защиты решила модернизировать исследование, адаптировала его под требования научной статьи и подготовила доклад для участия в конференции. В процессе работы появились новые идеи, которые помогли сделать исследование более содержательным и практически значимым. Отдельно отмечу, что подобная работа была бы гораздо сложнее без поддержки Международной лаборатории экономики нематериальных активов (МЛЭНА), а также моего научного руководителя Марины Александровны Завертяевой.

Актуальность темы заключается в том, что личность генерального директора способна в том числе определять не только стратегию компании, но и ее устойчивость к кризисам на внешних рынках, способность занимать лидирующие позиции и реагировать на вызовы современного мира, что так важно в условиях турбулентности. Несмотря на то, что я не ощущала серьезной конкуренции – все участники секции были моими одногруппниками – каждый доклад был ярким и глубоким. Тем более было неожиданно и радостно получить высокую оценку моей работы среди столь сильных проектов.
В дальнейших планах – продолжать работу в качестве стажера МЛЭНА, активно участвовать в деятельности научно-учебной группы, осваивать новые методы анализа и готовить материалы для публикаций. Надеюсь, что будущие проекты будут не менее интересными и значимыми!