Второй семинар НУГ анализа репутационных эффектов топ-менеджмента банков

9 февраля состоялся второй семинар участников научно-учебной группы анализа репутационных эффектов топ-менеджмента банков. На семинаре были представлены два доклада на следующие темы: «Влияние опыта работы членов Совета Директоров в банках на деятельность компаний»; «Особенности банковской системы Российской Федерации».

9 февраля состоялся второй семинар участников научно-учебной группы анализа репутационных эффектов топ-менеджмента банков. На семинаре были представлены два доклада. Первый доклад «Влияние опыта работы членов Совета Директоров в банках на деятельность компаний» представили участники НУГ Анастасия Киреечева, Ева Чекмарева и Елизавета Акулич. В рамках доклада были рассмотрены основные теории, описанные в научных работах по тематике научно-учебной группы: теория высших эшелонов, теория человеческого капитала, агентская теория и др. Вторая часть доклада была посвящена обзору ключевых научных работ, посвященных влиянию опыта директоров в банках на эффективность компаний. Также были представлены работы, изучающие негативные типы опыта членов совета директоров. 

Второй доклад «Особенности банковской системы Российской Федерации» был подготовлен Екатериной Ахметгалиной и Максимом Габовым. Доклад был посвящен особенностям банковской системы РФ, ее структуре и основным тенденциям. Как и в большинстве стран мира, в России действует двухуровневая банковская система. Однако существует ряд особенностей, которые отличают российскую систему от остальных: высокая роль банковского сектора в финансировании деятельности компаний и домохозяйств; концентрация крупных банков; тесная связь с бизнесом и государством; развитый «кэптивный» банкинг; технологичность и цифровизация. Эти особенности делают банковскую систему России уникальной и позволяют ей играть ключевую роль в экономике страны, несмотря на частые вызовы и изменения.

Также в рамках семинара участники НУГ задали вопросы и предложили идеи расширения литературного обзора, а Марина Завертяева и Дмитрий Кирпищиков дали рекомендации по продолжению работы.