• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Двенадцатый семинар НУГ анализа репутационных эффектов топ-менеджмента банков: банковская эффективность до отзыва лицензий у связанных банков

5 ноября состоялся двенадцатый семинар научно-учебной группы, на котором Владимир Иванов и Максим Смирнов представили предварительные результаты исследования "Темная сторона межбанковских связей: банковская эффективность до отзыва лицензий у связанных банков" (в соавторстве с Мариной Заверятяевой и Дмитрием Кирпищиковым).

Двенадцатый семинар НУГ анализа репутационных эффектов топ-менеджмента банков: банковская эффективность до отзыва лицензий у связанных банков

Исследование посвящено изучению влияния деловых качеств членов советов директоров банков, подвергшихся санации, на деятельность других коммерческих банков, с которыми эти директора имели профессиональные связи до момента лишения лицензии. Результаты демонстрируют интересную закономерность: наличие прямого взаимодействия с директором, чья репутация была испорчена вследствие проблем с предыдущим работодателем, негативно сказывается на результатах функционирования нового банка. Напротив, случайные контакты с такими лицами через третьи организации могут оказывать позитивное влияние на финансовую эффективность.
Эти выводы имеют важное прикладное значение для Центробанка России, поскольку указывают на необходимость усиления мониторинга банков, имеющих историю профессиональных контактов с организациями, попавшими под санкции или лишившимися лицензии. Регулирование должно фокусироваться не только на последствиях банкротства конкретных банков, но и на потенциальных проблемах распространения плохих управленческих решений среди здоровых участников рынка задолго до формального прекращения деятельности санкционированного учреждения.
Для самих банков исследование подчеркивает важность тщательного подбора кандидатов в советы директоров, включая проверку профессиональной истории и оценки рисков потери эффективности, связанной с негативным влиянием опыта новых директоров. Это позволит минимизировать потенциальные убытки и повысить общую надежность банковской системы.