Семинар МЛЭНА: «Контексты гендера, лидерства и коллег при эмоциональном выгорании сотрудников»
Приглашаем вас 17 апреля принять участие в научном семинаре Международной лаборатории экономики нематериальных активов (IDLab). На встрече будет представлен доклад "Gender, Leadership and Coworker Contexts in Employee Burnout".
Международная лаборатория экономики нематериальных активов (Пермь): Научный сотрудник
Аннотация:
В этом исследовании рассматривается, как гендерный фактор влияет на эмоциональное выгорание сотрудников в индивидуальном контексте, на уровне руководства, коллег по работе и на уровне страны. Основываясь на модели "JD-R" и теории самокатегоризации, авторы утверждают, что на эмоциональное выгорание влияют не только индивидуальные гендерные различия, но и гендерные взаимоотношения на рабочем месте и более широкая институциональная среда. Предыдущие результаты свидетельствуют о неоднозначных данных, свидетельствующих о гендерных различиях в отношении эмоционального выгорания: женщины чаще сообщают об эмоциональном истощении, а мужчины чаще сообщают о деперсонализации. Это также говорит о том, что пол руководителя, гендерный состав коллег и гендерное неравенство на уровне страны могут влиять на доступ сотрудников к поддержке, психологической безопасности и ресурсам на рабочем месте. Цель исследования - изучить, как гендерный контекст руководителя и коллег совместно влияют на результаты профессионального выгорания, основываясь на данных Европейского исследования условий труда (EWCS). Эта работа является результатом исследовательского проекта, реализованного в рамках проекта RSF 25-18-01037.
Язык семинара: английский
Когда и где?
29 мая 2026 года (пятница), онлайн
17:00 GMT+5 (время Пермь) / 15:00 GMT+3 (время Москва)
Для участия в семинаре заполните форму регистрации:
